钉钉与OA的区别及钉钉是否能完全取代OA？

随着科技的不断发展，企业办公方式也在不断变革。近年来，钉钉作为一款移动办公应用逐渐受到企业和个人用户的青睐。与传统的OA系统相比，钉钉更加便捷、快捷，并且拥有更多的沟通和协作功能。然而，钉钉是否能完全取代OA系统，还存在着一些争议和疑问。接下来我们将探讨其优劣势以及应用范围，以便更好地了解这两者之间的关系。

取代不了，因为钉钉和企业微信，主要是沟通和交流，这部分功能比较成熟和固化，不会有太多个性化的要求，所以钉钉和企业微信，可以把这方面做得很好。

但OA不仅仅只是沟通交流，还有协同功能，如：考勤、人事管理、办公用品管理、任务计划等等，而这部分的个性化就比较强，无法做到大一统。这种个性化需求就需要专门的OA系统来解决。在全管OA中，就通过企业微信，集成了消息通知，工作流程通知并审批等等

一、钉钉和OA系统的定位不同

钉钉是阿里巴巴集团专为企业打造的免费沟通和协同的多端平台。从官方定义不难看出，钉钉更多的侧重“通讯”功能，功能应用相对比较单一。虽然钉钉的出现的确给市场上大多数企业协助通讯工具造成了一定影响，但在企业办公管理方面目前功能仅限于考勤制度管理及部分财务审批，并不能满足大中型企业的信息化需求。

OA系统，指的是办公室自动化软件，功能更加多样，包含工作任务等企业办公管理的各个方面。发展至今，OA系统已从最初提供面向单机的辅助办公产品，发展到今天可提供面向应用的大型协同工作产品。而以通讯功能来说，传统OA系统体系下的移动OA也早已普及。

二、钉钉和OA系统功能不同

钉钉实现基础OA功能，OA为专业协同办公平台。目前钉钉所实现的主要功能主要集中在人事管理及财务管理方面，所实现的只是基础的OA功能。特色如功能“DING”虽然可适当解决部分企业内部通信、沟通问题，但仍不足以打造成熟的用户关系链。针对一些小微的企业或者电商企业或许够用，但对于一些大中型企业来说，钉钉还是无法与专业的协同管理平台相提并论的。

相对而言，OA系统作为一款专业协同办公管理平台在功能上则更能满足企业需求。以黄城软件为例，其OA办公系统不仅可为企业建立完善的信息沟通平台，还可实现企业工作流程的自动化、文档管理的标准化及工作审批的合理化。无论是企业的项目管理、计划管理、公文管理还是人事、行政等办公需求都可及时有效完成，大幅度提升了企业单位时间内的协同办公效率。

三、OA系统更能满足用户个性化需求

企业性质的不同、规模的不同及所处行业的不同，所面临的问题亦是各有所异。钉钉虽然在发展过程中会有所升级，但版本相对较为固定，并不能根据企业的不断发展进行性能的扩展，满足企业个性化需求。而在此方面，OA系统的优越性则无疑显露。其不仅可根据用户个性化需求来“随需定制”，还可有有效兼容企业的人事管理系统、财务管理系统或ERP等办公管理软件，全面推动企业信息化建设。

综上，对于小微企业、集团而言，钉钉或许是较为理想的办公管理软件，而针对想要实现全面信息化建设的大中型企业而言，无疑OA系统更具优势。

首页OA系统 协同办公 黄城OA 黄城网络办公系统 黄城软件